Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení.
Tipy a doporučení
Proč využít při hledání práce služeb recruitment agentury?
- Nepleteme si Javu s JavaScriptem. Jsme specialisté na nábor v IT. Neustále si rozšiřujeme své IT znalosti a sledujeme nové trendy.
- Rozumíme pracovnímu IT trhu. Poradíme Vám vhodné mzdové nastavení a juniorům i různé kariérní možnosti
- Vážíme si Vašeho času. Během jednoho pohovoru Vám můžeme představit více pozic, včetně našich “podpultovek” - pozic jinde neinzerovaných.
- Vaše osobní data jsou u nás v bezpečí. Váš životopis prezentujeme do společností jen s Vaším předchozím souhlasem.
- Jste s námi o krok napřed. Při pohovoru Vám detailně představíme poptávanou pozici a společnost. Pomůžeme Vám zjistit odpovědi na klíčové otázky ještě před vstupem do výběrového řízení. Představíme Vám jeho průběh a kroky, které Vás čekají.
V čem spočívá náš individuální přístup?
- Každý náš kandidát má k dispozici svého osobního recruitera.
- Stojíme po Vašem boku po celou dobu výběrového řízení. Dohlížíme na rychlý a komfortní průběh. Domluvíme Vám pohovor nebo zajistíme zpětnou vazbu.
- Nevíte si rady s tvorbou CV, s úpravou profilu na LinkedInu či motivačního dopisu? Našim kandidátům pomáháme dotáhnout profesní prezentaci tak, aby v oslovené firmě zabodovali.
- Jsme malý, stabilní a sehraný tým.
- Kombinace recruitmentu a IT nás baví!
Jak spolupracujeme?
- Po reakce na pozici se s Vámi co nejdříve spojíme.
- V případě, že Váš profesní profil a Vaše preference odpovídají obsazované pozici, domluvíme se spolu na pohovoru - můžete si vybrat, zda k nám chcete přijít osobně, nebo raději dáte přednost rozhovoru po telefonu.
- Při setkání projdeme Vaši dosavadní profesní cestu. Probereme Vaše představy o budoucím směřování.
- Zároveň Vám detailně představíme vhodné pozice a předáme Vám informace o společnostech.
- Společně se pak domluvíme, o které z nich se chcete ucházet. Do těchto společností Vás po společné dohodě doporučíme.
- Pokud bude ze strany firmy zájem o pohovor, vybavíme Vás užitečnými informacemi o jeho průběhu.
- Po pohovoru pro Vás zjistíme zpětnou vazbu.
- Je-li negativní, snažíme se zjistit bližší zpětnou vazbu tak, abyste věděli na čem můžete zapracovat. Případně Vám nabídneme jiné vhodné místo.
- Je-li pozitivní, pogratulujeme Vám k získání pracovní nabídky.
Recept na životopis, který dokáže zaujmout:
- Buďte struční. Zkuste se držet formátu o 1 až 2 stránkách.
- Používejte jasný a přehledný vizuál. Pomoci Vám mohou odrážky a rozdělení CV na sekce.
- Zdůrazněte své nejdůležitější zkušenosti a úspěchy. Seznamte nás se svými projekty a využitými technologiemi (např. programovací jazyky, OS, databáze, devops technologie apod.).
- Svůj životopis přizpůsobte každé pozici na míru. Někde můžete např. pro roli Tech leada zdůraznit manažerské soft-skills dovednosti, jinde zase technické schopnosti.
- Udržujete se ve formě? Zmiňte absolvované workshopy, kurzy či získané certifikáty.Ideálně uveďte jejich délku (např. hodinovou dotaci).
- Nechte si životopis zkontrolovat od někoho druhého. Autorská slepota je zrádná věc - nedovolte, aby zbytečné gramatické chyby ovlivnily první dojem.
- Jak u vzdělání, tak u zkušeností uvádějte časové období - ideálně ve formátu (mm/yyyy-mm/yyyy).
Vzorová ukázka životopisu
Proč napsat průvodní dopis?
Chcete-li získat práci svých snů, vyplatí se napsat při zasílání CV krátký průvodní dopis. Stačí v těle e-mailu. I tak se můžete odlišit od ostatních uchazečů a dostat se o krok blíž k pohovoru. Zdůvodněte proč na pozici reagujete, čím Vás zaujala a jaké k ní máte předpoklady.
Jak na motivační dopis?
Motivační dopis může být někdy firmou vyžadován navíc. Motivační dopis není jen prostou prezentací Vašeho životopisu, ale prostorem, kde můžete projevit svůj zájem o danou pozici a společnost a vysvětlit, proč právě Vy jste ideální kandidát.
- Udržujte dopis krátký a výstižný. Ideální délka se pohybuje okolo půl normostrany.
- Na úvod krátce představte sebe a uveďte o jaké místo se ucházíte a jak jste se o nabídce dozvěděli.
- Vyzdvihněte proč Vás konkrétní pozice a společnost zaujaly.
- Proč Vy? Zdůrazněte své silné stránky, zkušenosti a zájmy, které můžete na pozici využít.
- Vyvarujte se použití obecných, univerzálních textů. Motivační dopis by měl vypovídat hlavně o Vás.
Tipy, jak zazářit u pohovoru:
- Štěstí přeje připraveným. Nepodceňte přípravu - promyslete si, které projekty chcete prezentovat a osvěžte si zkušenosti, které jste získali na předchozích pozicích.
- Buďte sami sebou. Předveďte svou nejlepší verzi.
- Zdůrazněte své silné stránky. Zaměřte se na své dovednosti a úspěchy, které můžete na pozici využít. Prezentujte se významnými projekty.
- Váš zevnějšek je Vaší vizitkou. Zvolte outfit dle firemní kultury a pozice. V oblečení byste se měli cítit reprezentativně i pohodlně.
- Nepodceňte vlastní průzkum. Zjistěte si informace o společnosti a pracovní pozici. To Vám pomůže klást promyšlené otázky a vyzdvihnout Váš zájem.
- Buďte dochvilní. Vytvořte si časovou rezervu. Získáte tak čas se uvolnit, srovnat si myšlenky a dorazit s klidným a sebevědomým pocitem.
- Usmívejte se a udržujte oční kontakt. Tato drobná gesta Vám pomohou navázat s personalistou kontakt a zanechat pozitivní dojem.
- Nezapomeňte, že pohovor je prostor pro Vás i zaměstnavatele, abyste se vzájemně poznali. Nebojte se klást otázky.
- Na závěr se doptejte na další postup. Nezapomeňte za pohovor poděkovat - buď na místě nebo později e-mailem. Zároveň rovnou můžete vyjádřit zájem ve výběrovém řízení pokračovat.