Team leader pro frontendový tým

Máte background ve frontendovém vývoji a baví vás vedení lidí? Chcete pracovat na zajímavém projektu z oblasti stavebnictví v mezinárodní společnosti? Pak by pro vás mohla být zajímavá tato pozice!

Locality Brno
Contact person Mgr. Petra Horáková
E-mail
Phone +420 608 842 421

Description

Pozici obsazujeme pro brněnskou pobočku mezinárodní společnosti zaměřené na vývoj SW pro stavebnictví.

Na této pozici budete:

  • vést menší tým zkušených frontend vývojářů, mentorovat je, pomáhat jim s rozvojem a dalším vzděláváním
  • spolupracovat s dalšími týmy zaměřenými na backend a testování, komunikovat s engineering manažerem
  • řídit proces vývoje a zajišťovat dodržování postupů a standardů pro zajištění kvality
  • dělat code reviews, poskytovat konstruktivní zpětnou vazbu členům týmu
  • z velké části (z cca dvou třetin) také sám programovat
  • neustále se vzdělávat, udržovat si povědomí o novinkách a přemýšlet o jejich případném zapojení do vývoje či fungování týmu
  • pomáhat při náboru nových členů týmu, provádět technické pohovory a věnovat se jejich hodnocení

Requirements

Hledáme zkušeného frontend vývojáře s přesahem do vedení lidí, který:

  • má hluboké zkušenosti s vývojem frontendu webových aplikací - ideálně v TypeScriptu (není to ale podmínkou); neustále se v něm vzdělává a studuje nové trendy
  • má zkušenosti s responzivním designem a kompatibilitou pro různé prohlížeče; ideálně se setkal i s nativními aplikacemi
  • ideálně už pracoval s Vue.js, Reactem nebo Svelte (není podmínkou); výhodou by byla i znalost Nuxt.js, Next.js, SvelteKit
  • ovládá HTML a CSS, GraphQL a REST API, Git
  • už alespoň nějakou dobu vede/vedl softwarový tým (ideálně zaměřený na frontend/UI), dokáže velmi dobře komunikovat a motivovat členy týmu
  • se setkal s agilními metodikami a nástroji a umí s nimi pracovat
  • nemá problém komunikovat v češtině (či slovenštině) i angličtině, a to v psané i mluvené formě (není potřeba dokonalá znalost, stačí se domluvit)
  • ideálně vystudoval vysokou školu v IT (či podobného technického zaměření)

Offer

  • jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr na dobu neurčitou, plný úvazek
  • finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem (informaci ohledně odměny vám rádi poskytneme při dalším kontaktu)
  • firma nabízí flexibilní pracovní dobu, kurzy angličtiny, příspěvek na Multisport kartu, příspěvek na stravování, možnost částečného home office
  • potěšit vás může i práce na zajímavém projektu, který je nyní ve stavebnictví trendy; a jednou ročně celofiremní víkendový mítink v zahraničí